评论：大学生村官首笔工资应该怎么花

　　3月7日，来自中国农业大学和北京联合大学的30名大学生入驻平谷马坊镇，经过5天的培训后被分配到各村任村主任助理。下周，这30名大学生村官将领到他们的第一笔工资，约2000元。在记者采访中，一些大学生村官表示，领到钱后，由于收入比其他村干部要高，所以会把一些钱拿出来慰问村里的老人。（《新京报》4月2日）新闻链接

　　30名大学生村官每月约2000元工资，好像不低，但你了解这些大学生能得到村官的

　　这些大学生村官的月薪，如果不吃不喝，也要20年才能挣到48万。而这20年，正是年轻人成家立业的黄金时期，要赡养老人，要抚育子女，正是事业的“爬坡期”。现在每月约2000元月薪，对于刚刚走上社会的大学生来说，也许数目不小，但这属于大学生村官的正常劳动所得。笔者认为大学生村官因为自己收入比其他村干部要高，就把一些钱拿出来慰问村里的老人的做法值得褒奖，但不值得提倡。

　　大学生村官从月薪中捐出的这一部分钱，对于村里需要救助的老人来说杯水车薪，而且不是长效机制。每月2000元，对于一个从事普通劳动、以工薪收入为主的个人、家庭来说，却可能是数目不菲。大学生毕业后要孝敬父母，要娶妻生子，在这种情况下，从薪水中拿出一部分钱来“反哺”所服务的村里的老人，固然是善行，但用自己本应用于个人生活、孝敬父母的月薪这样做，村里的也是为人父母的老人知道真相后会心安理得吗？再者，这30名村官中未必都是家庭条件较好，如果从月薪中捐款得到褒扬和提倡，那些需要“反哺”家庭、“反哺”父母的大学生村官如果不这样做，没有“老吾老”，先去关怀“人之老”，自己的父母和自己必然会受到仁慈孝悌的煎熬。

　　每月约2000元的工资，是国家智力扶贫、建设社会主义新农村的有力举措。2000元的月薪，是对大学生到农村大有作为的导向，也是对知识的尊重，对人才的尊重。如果大学生村官在“不患寡而患不均”的臆想的社会氛围中，因为自己收入比其他村干部要高，就得把一些钱拿出来慰问村里的老人，如何会让农民尊重知识，如何理解“知识改变命运前途”的现实意义。更为严重的是，这样的做法一旦成为风气，将会直接影响到国家支持大学生到农村就业、建设社会主义新农村政策的长远贯彻执行，直接影响到广大毕业生到农村建功立业的主动性和积极性。

　　下周，平谷马坊镇的30名大学生村官将就领到他们的第一笔工资了。笔者建议媒体、建议有关部门不要炒作，不要有明确的暗示和导向，尊重大学生村官的个人意愿和其家人的意愿，让他们自主地支配自己劳动所得的薪水。如果他们愿意捐献一部分，我们表达敬佩之情；如果他们用于个人生活或“反哺”父母、“反哺”家庭，也无可厚非。我想请这些大学生村官考虑一个问题，拿着比村干部还高的工资，应该想一想如何更好地服务农村、服务农民？！