为弱势群体维权 老板不愿签合同该怎么办？

　　荆楚网（楚天都市报）（记者 胡勇谋 余皓 通讯员 张庄生）昨日，记者接到57个电话，其中半数以上反映，并非农民工不愿签合同，其实是处在强势地位的老板不愿签。遇到这种情况该怎么办？

　　湖北创智律师事务所王富友律师建议：先通过打电话等方式，向劳动监察大队匿名举报，要求对用人单位予以查处，责令其与工人签订劳动合同。劳动监察大队有义务为此保

　　另外，虽然没有签订劳动合同，但单位发放的上岗证、工资条等，都能作为证实双方存在事实劳动关系的有效证据，建议保存好这些凭证。

　　如果连上述证据也没有，建议留意工友姓名、联系方式等，劳动争议发生之后，这些工友也是有效的人证。

　　最后一点，如果有条件，建议把与用人单位协商确定的工作时间、工作内容、工资水平以及发生劳动争议后协商过程中的谈话内容进行录音，这也是一个有效的证据。

　　王律师说，农民工应该努力提高自身的维权意识和维权能力，从选择用人单位开始，就做个有心人。