新华网浙江频道11月8日电（赵雷、朱立毅）不论外出务工者到哪儿打工、为谁打工，工资都将由介绍工作的本地劳务中介公司发放。浙江省松阳县劳动部门为了破解外出务工者被欠薪的难题，正在探索这种劳务输出的新机制。
松阳县的劳动部门是从2000年年初开始试行这种劳务输出机制的，具体的做法是：由劳动部门下属的劳动就业发展有限公司与外出务工者签订劳动合同，再由劳动就业公司与用人单位签订劳务合作协议，外出务工者的工资由这家公司与用人单位统一结算，统一发放。在这一机制试行的4年多来，当地共有4000多名外出务工者从县劳动就业公司领到了工资。
这个县的劳动就业公司为外出务工者建立了档案，记录了务工者的劳动合同、工资发放和社保接续等情况。外出务工者家属赖石水说：在外打工最怕就是拿不到工资，现在出去打工的人就像是单位在松阳，被派到外地工作，工资都由单位发，心里感到很踏实。
除按时为外出务工者发放工资以外，劳动就业公司还经常派员走访用人单位，并参与劳资纠纷和工伤事故的解决。去年，公司派遣到宁波一家建筑企业的务工者在下班途中发生车祸，公司便大力协调，促使务工者家属、肇事方和企业达成协议，最终，务工者家属一次性获赔7万元。
