昨日是《劳动法》颁布10周年纪念日，杭州市劳动和社会保障局公布了一份今年上半年的执法数据，该数据透露了不良企业侵犯劳动者合法利益的种种“黑心术”。

　　今年1-6月，杭州市各级劳动保障部门共检查了用人单位15436户次，为劳动者追讨工资2768.1多万元，补缴社会保险费445.2多万元，督促用人单位签订劳动合同94356份。

　　从劳动保障执法检查情况看，企业侵犯劳动者合法权益主要有拖欠工资，非法收取、扣押有效证件，超时加班，不签订劳动合同等几种形式。其中，最普遍的“黑招”是不签订劳动合同，个中原因有个别职工怕影响跳槽而不愿签订合同的，而更多的是企业打着“先试用后签约”的幌子不签合同，即使签了合同的，期满后也是既不办理终止手续又不续约。来源：每日商报