5月17日,独山县上司镇政府下达通知,全镇教师每个人在5月底以前必须完成动员10个农民参加新型农村合作医疗的任务,完不成的停发5月份工资。我校校长在5月18日的学校例会上向教师宣布了上述镇政府通知内容。

　　在这次镇政府安排的动员农民参加农村合作医疗工作中,镇政府公务员的任务是每人动员20人,医院人员每人动员30人,教师每人动员10人。但是,医院人员和政府公务员是用全部工作时间、全天候地去执行,而我们教师只能用工作之余的时间去做。我们教师曾在会上要求放学生回家,停课一个星期去做动员工作,保证每位教师完成任务,领导却不敢答应。

　　教师教学工作的好坏,自然有各级部门和学校制定的规章制度进行奖罚,新型农村合作医疗工作的是否完成怎么也成了评价教师工作的标准呢?怎么就能和教师的工资挂钩呢?全县18个乡镇中,只有羊凤乡、董岭乡的做法和上司镇一样。羊凤乡教师的任务还要大些,每位教师要完成15人,而其他乡镇的都不要求教师参加,只要求教师回家劝说家里直系亲属参加农村合作医疗就可以。

　　镇里分管教育、卫生的副镇长曾当面对几个教师说过,“教师不配合完成政府安排的任务的,停发5月份工资。”

　　我们镇部分教师用自己法定的休息时间完成了一部分任务,但是农民大多不相信此项工作,不愿交钱,教师为了完成任务,自己垫钱做,可是教师帮农民办好证后,没有时间去追钱,有的钱也追不回来。

　　在上司镇类似这种违法和超越权限的下达指示的做法已是习以为常,如往年的教师家中有父母、兄弟是本镇农民没有完成宽窄行插秧、半旱式插秧等任务的,扣该教师工资。搞得前两年有些本镇籍教师愤而找关系调离上司镇。

　　我们是人民教师,我们的工作是为教育事业服务,而不是为乡镇干部抓政绩服务的。

　　至发信之日,我校教师没有一人领到一分工资,希望此事能引起上级领导部门的关注。

　　上司镇中学教师

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