人民网太原4月20日电　记者安洋报道：从今年暑假起，山西省晋城市、县两级政府计划每年财政预算安排600万元，从大专院校应届及往届毕业生中择优选拔600名优秀人才，按照专业对口及本人自愿的原则安排其到农村基层服务。

　　为促进晋城市经济结构的战略性调整，加快该市全面建设小康社会的步伐，针对农村小康建设中人才缺乏的现状，晋城市人事人才集聚工程计划每年出资600万元，用三年时间为全市2500多个行政村每个村安排一名大学生。