据新华社郑州4月4日电地方经济要落实科学发展观，实现统筹协调发展，科学全面的政绩评价体系和干部任用选拔标准是重要的制度保障。河南省目前正在对全省县域经济发展的评价监测方法进行改革，对地方经济发展给予更科学的评价；同时对县级党政正职任职时间作出调整，以保证县级领导班子的相对稳定。

　　据有关部门统计，目前河南省县委书记在一个地方的平均任职时间不到二年半，过于频繁的调动难以保证地方发展的连续性，容易导致短期行为。为解决这个问题，河南省委决定，县乡领导班子没有特殊情况任届内一般不进行调整。同时正在酝酿出台具体规定，对在一个地方担任党政正职达到一个较长年限，贡献突出又成绩优秀的，经过考核可以就地解决职级并继续留任。