校内拿职称校外捞外快，影响学术水平和学术风气

　　早报讯（实习记者彭驰郑齐）校内拿职称，校外与企业“暗度陈仓”搞科研拿“出场费”。在昨（23）日召开的成都市科技顾问团大学科技成果转化及产业研讨会上，专家们尖锐地指出成都高校内存在的科研人员“走穴”现象，并指出这种现象使得高校学术水平和学术风气受到影响。

　　西南财大校长助理郭元晞教授说，高校科研人员利用在校内获得的职称，在校外“暗度陈仓”帮企业偷偷搞科研，一旦其科研成果推向市场获得成功后，其报酬远远高于校内所得奖励。这种校内挣“教授”牌子，校外拿“出场费”的现象在成都各高校或多或少都存在，西南财大就有部分教授被校外企业聘请，进行专业财务分析和管理，以及进行相关的科研开发。

　　四川大学华西口腔医院刘福祥教授也认为，高校科研人员“走穴”已是一个毋庸讳言的事实，在华西医院，有部分专家被一些外地诊所聘用，华西医院教授的牌子和本人高超的专业技术很快就使这些诊所声名鹊起，专家们也收入倍增。

　　对此，参加研讨会的专家指出，科研人员与企业“暗度陈仓”造成了本应在校内转化的科技成果流向校外，使得科研人员无法把更多的时间和精力放在对校内科研项目的开发上，导致校内科研成果含金量低，转化难度大。同时，“走穴”的科研人员为应付职称评定，所写科技论文水分必然增多，在学术研究上难以取得大的突破。