金黔在线讯近日贵州民族学院校园内出现了一份“诚信求职,拒绝造假”的倡议书。倡议广大毕业生在求职时本着诚实守信的原则,公开、公平竞争,拒绝伪造证件、修改个人材料及为成绩注水、毁约等行为,以真才实学去赢得用人单位的青睐。发出此倡议的是贵州民族学院的一群学生。与此同时,为了办好3月18日在该校举行的毕业生就业招聘会,该院还专门向各系部下发了通知,要求对毕业生进行以“诚信就业”为内容的应聘教育,目前,各系部的诚信就业教育正在展开。

　　诚实守信一直是中华民族的传统美德,而在社会高度发展的今天却出现了诚信危机,可怕的是这些危机已渗透到了被称为“天之骄子”的大学生群体之中。谈起发出倡议的初衷,发起人之一石远军说:“每年这个时候,总能从媒体的披露中看到一些毕业生求职时铤而走险,弄虚作假的行为,或伪造证书,或给毕业成绩注水……到头来,害了自己,还给全体毕业生抹黑,我们倡导诚信求职,以真才实学去赢得用人单位的青睐。”而另一位发起人王静劲认为:“尽管现实的竞争很残酷,但这种竞争应该建立在公平、公正、公开的基础上,弄虚作假实质上已侵犯了别人的正当权益。”大学生们的观点很实在:“从我们毕业生自身来说,坦然面对就能打开机遇之门。古时讲‘精诚所至,金石为开’,讲‘开诚布公’,今天我们讲诚信,是一脉相承的。”

　　随着高校的扩招,毕业生人数每年不断增加,昔日的“天之骄子”进入了“后天骄时代”,在就业压力的面前,千方百计加重就业砝码。每年各大高校几乎都会出现英语过级作弊、请人代考被发现的事例,伪造各类“优干”“获奖”证书、修改个人材料、“加重”求职推荐表的分量等比比皆是,有意毁约等现象也时有发生。

　　大学生的诚信就业一时成了社会讨论的话题,那么,大学生的诚信就业,离我们究竟有多远?笔者拨通了张贴在贵阳大街小巷的其中几个“办证”电话:

　　“请问办个英语四级证多少钱?”

　　“280元。”

　　“这么贵,可以少点吗?”

　　“200多元买一个文凭还嫌贵?你花四五百元去培训,耽误了时间还不一定过呢!”

　　“我明天要参加招聘会,什么时候可以办好,质量如何,盖的公章是哪的?人家会不会看出来?”

　　“把你的材料拿来,四个小时后搞定。至于其他的,你就不要管了,我们老板已经办了五六年了,他知道怎样搞,保证逼真,这段时间办英语四级证的多着呢,好多都蒙过去了。”

　　毕业生的种种“注水”行为,已经引起了社会各界的广泛关注,自然引来一片打假之声。

　　今年刚毕业已与贵阳某贸易有限公司签约的杨秀中,曾遇到这样一个尴尬的情景:一次在招聘会现场,他看到一个前来应聘的毕业生推荐表上赫然写着和他同时间段、同学校内担任着校公关协会会长。他自己知道谁是真的,而用人单位如何去辨别?杨秀中认为造成这一现象的原因是:“很多毕业生虽然形式上大学毕业了,但不具备大学毕业生的基本技能,面对用人单位的种种需求,只能造假来包装自己;另一方面,某些用人单位用人不切实际,逼出了造假行为。比如某些女生可以胜任的岗位,一些用人单位非要男生不可,就逼出了‘女扮男装’;部分不是学生干部的优秀毕业生,面对用人单位‘学生干部优先’的条件,也只能造一张假证件作为‘通行证’。”对于造假可能带来的后果,杨秀中认为:“退一步说,即使第一关用人单位没有识别出来,到工作岗位以后,如果不能胜任岗位工作,露了马脚,用人单位发现你是造假进来的,那可能会导致被踢出大门,那样不仅会影响下一步的就业,说影响一生的事业也不足为奇。”

　　民院毕业生就业指导中心主任王芳恒博士告诉笔者:“毕业生就业求职时,应该讲究诚实信用,实事求是,只有这样,才能找到理想的工作。毕业生在设计制作自荐书时,不应做手脚,而应该扬长避短,突出自己的特长和优点,赢得用人单位的青睐。”对于近年来出现的“毁约”行为,王芳恒博士说:“毕业生一旦与用人单位达成协议以后,就应按协议履行相应的义务,毁约也是就业不诚信的一个表现。在签约之前,如果有把握不准的地方,可以向有关专家咨询。”

　　作者：李寅编辑：