中新网北京2月25日电(记者齐彬)记者今天从中国人事部获悉，为了推动建立机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系，充分发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用，人事部近日出台了《关于加快发展人才市场的意见》。

　　中国人才市场建设起步于一九八三年，二十多年来，中国人才中介服务体系已基本形成，政府对人才市场的宏观调控逐步加强，市场在人才资源配置中的基础性地位正在逐步发挥，人才市场已经成为市场经济体制下一个重要的要素市场。

　　人事部官员指出，人才资源现已成为重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。中共十六届三中全会对健全完善人才市场体系提出了新要求；去年底召开的全国人才工作会议，提出了“人才强国”战略，对人才工作进行了全面部署，为发展人才市场带来了新的机遇，提供新的契机。

　　该官员表示，制定一份纲要性的文件，明确中国人才市场的发展目标，指导各地加快人才市场发展，也属应时而生，符合了人才市场发展的要求。这份《关于加快发展人才市场的意见》，对加快发展人才市场的指导思想、发展目标和主要思路进行了明确规定，并提出了十三条具体的政策措施，主要包括：

　　完善人才市场服务网络；推动人才中介服务机构能力建设；大力推进人才市场信息化建设；合理利用市场价格调节功能；加大对西部地区人才市场建设的支持力度；推进政府部门所属人才服务机构的体制改革；健全完善人才市场政策法规体系；加大对人才市场的监管力度等。

　　据了解，今后一个时期中国人才市场发展的目标，是要遵循市场发展规律，健全与其他要素市场相贯通的人才市场运行机制；加强调控与监管，建立与社会主义市场经济体制相适应的比较完善的人才市场管理体制；按照法制建设要求，营造公平透明、竞争有序、规范运作、恪守诚信的市场环境；健全以市场需求为导向，与政府公共服务相配套的专业化、信息化、产业化、国际化人才市场服务体系。