本报讯（王松涛　记者李昭昭）记者从市人才服务中心了解到：我市人才代理机构管理的一万多份档案中，5年以上无人缴费的占了较大比重，最长的已经超过10年。

　　目前大多数求职者多看中简历等相关证明的整理，往往会忽视人事档案的托管，非等到需要的时候才会想起。

　　据市人才服务中心负责档案工作的人士介绍，“死档案”的形成原因大多是学生毕业后自谋出路时随意将档案留在学校，而学校最多保管1至2年后便根据学生原户口所在地，将其档案寄往当地人才市场，时间一长，这些无人过问的档案就成了“死档”。另外，我市外资合资企业不断增多，人档分离的管理模式也让不少人的档案观念变得淡薄。

　　据介绍，大学生如果存在“死档案”问题，要尽快到所在地人才流动服务中心办理有关手续。可以先向人才流动服务中心提出档案管理申请，然后人才中心将根据当事人介绍的有关情况经过调查、审核，帮其补充有关内容。

　　作者：王松涛 李昭昭

　　（来源：锦州晚报）