江都 卞广春

　　新闻一：南昌市西湖区有一栋楼的一楼下水道被堵，整栋楼的居民粪水及其生活用水无法排出，致使粪水溢出流入客厅，居民苦不堪言。这种情况持续了4个月，直到南昌市市长李豆罗对此事做出批示，才得到解决。（《北京青年报》2月9日）

　　新闻二：去年8月，浙江省温州市在全市组织开展了“效能革命”，严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮。在半年的时间里，温州市辞退机关工作人员29人，撤职或降级、降职29人，行政告诫90人。（《深圳商报》2月10日）

　　市长的批示，使堵了4个月的下水道，在不到10天的时间里疏通，非常耐人寻味。其问题不是下水道无法解决，而是这样那样的“部门办”办事的不多。市长一批示，又有那么多部门快速办好，揭示了管理部门的机关作风问题，同时也暴露了一些干部的政绩观念、为群众服务意识上的扭曲。机关作风如何改变，各个地方都作过不少努力，但其效果都不太明显。温州开展“效能革命”，其效果和作用是十分明显。这一做法的关键，不是把条条框框一说了之，摆摆场子，做做样子，而是把重点放在落实和改正上。从温州市的“效能革命”，我看到了改变机关工作作风的希望。这样那样的机关、“部门办”干部都不应该是只要薪水不负责任的人。在对机关干部的管理上，各地不妨学一学温州市的做法。

　　《江南时报》 (2004年02月12日 第五版)