本报讯（记者徐志纯）记者近日从有关部门获悉，从2004年1月始，我省农村中小学教职工工资能否按国家现行的工资标准足额发放，将被纳入上级政府对县区级政府工作目标考核体系。

　　据悉,教育和财政部门将联合实行“农村中小学教职工工资发放月报表制度”，每月将由专门机构和人员把当地教职工的工资发放情况作统计，逐级上报：对能及时进行足额发放工资、补贴的县区，省里将给予一定的资金鼓励；凡不能按时足额发放教职工工资的县区，不得用财政资金上新项目，不准盖办公楼、买轿车，不准领导干部出国考察。同时，对挤占、截留、滞留财政安排的工资性资金和上级下达的转移支付资金的，要追究领导和相关人员的责任。