赵迪迪

　　“一个大男人成天与笤帚、墩布打交道，感觉如何？”一见高锦棠，笔者抛出一个敏感的问题。这位原广州市铝型材厂最年轻的车间主任，现在是广州地铁运营公司保洁工程部列车保洁员。

　　“靠自己的辛勤劳动挣钱很光荣。”高锦棠很坦然，“当初我也觉得干保洁又脏又累，自己在厂里大小也是个中层干部，放不下架子。后来广州青年就业服务中心的职业指导老师给我作了心理辅导，帮助我树立起正确的就业观念。”

　　下岗失业青年当中，像高锦棠当初一样存在就业观念误区的不在少数。江西省南昌毛毯厂就有一个怪现象：一边是1000多名职工下岗没活干，一边是一些苦、脏、累活没人干。

　　近年来，共青团组织针对实际，以转变观念为切入点，采取多种形式，对下岗青工进行择业观教育。河北团省委组成咨询团深入青工中答疑解惑，帮助他们树立就业新观念。南昌毛毯厂团组织针对本厂的“怪现象”，召开多次思想交流会，很多下岗青工打消了“等、靠、要”观念，30多名下岗青工主动提出承担厂内清洁卫生工作。

　　每到周六，哈尔滨青年就业服务中心大厅内总是人潮涌动，近千名求职青年和上百家用工单位在这里进行交流洽谈。“每次招聘大会都能促成几百人成功就业，刚开始可不是这样！”服务中心主任李中秋深有感触，“那时没多少青年上门求职，来了往往也是挑三拣四，离家要近，工作不能太累，待遇要高……”

　　长春市某企业下岗青工李艳华参加了团市委组织的再就业培训班后，毅然选择了别人眼里“伺候人”的活，办起了“永吉街道同心老人院”和“长春市同心老人院”两个托老所，安置下岗职工30多名。“只要放弃不切实际的想法，实实在在从力所能及的事干起，总会找到属于自己的天地。”

　　据2003年共青团中央进行的抽样调查表明，下岗失业青年中近55．1％乐于自主择业，37．3％的选择走自我发展、自谋职业之路。就业新观念，正在当代青年中逐步树立。

　　《人民日报》 (2004年01月18日 第九版)