人民网武汉1月8日电记者张志峰报道：今后，在湖北建筑企业打工的民工工资将拥有一把“保护伞”——工资支付保障金，这是记者今天在湖北省建设厅获知的。

　　2003年11月18日，湖北省劳动和社会保障厅与建设厅联合下发通知，规定从2004年起，建筑项目开工前，业主须从应付工程款中列支，代建筑企业向当地劳动保障部门交纳工资支付保障金，数额为年度工程预算款的0.5%至0.8％；工期不足一年的，以全部工程合同价格为基数来计提，上限为50万元。

　　为确保专款专用，各级劳动保障部门将设立专用账户。建筑企业在施工过程中，若出现拖欠、克扣民工工资现象，经劳动保障部门查实后，可以以工资支付保障金来垫付劳动者被拖欠、克扣的工资，并相应减冲业主所交纳的工资支付保障金。如果工资支付保障金不足以支付被拖欠、克扣的工资，劳动保障部门将责成业主从应付的工程款中垫付，在结算工程款时予以扣除。如果应付工程款也不足以垫付的话，劳动保障部门将和有关部门一起负责向建筑企业追缴工资。年终以及工程结算时，劳动保障部门查实建筑企业的确没有拖欠、克扣工资行为后，工资支付保障金的本息将一并归还建筑企业。

　　为确保工资支付保障金落到实处，业主只有先向劳动保障部门交纳工资支付保障金后，建设部门才发给施工许可证。据了解，湖北省武汉、宜昌和荆门等地市已开始着手运作。来源：人民网