第三个被判处死刑的省部级腐败高官王怀忠，受贿案值达人民币517．1万元，巨额财产来源不明罪案值达人民币480．58万元。然而，就是这样一个恶迹遍阜阳、酿灾于人民的王怀忠，竟能以平均每两年加官晋级一次的速度，由阜阳地委的副书记升到书记，由书记升到副省长。而与“升官大跃进”相同步的是，是他给国家和人民造成的损失越来越大。

　　现在摆在我们面前的问题有两个，一个是王怀忠本人的罪恶，一个是王怀忠“边犯罪边升官”的事实。对于前者，当然由王怀忠本人负责，济南市中级人民法院已作出公正的判决。但对于后者，谁来承担起责任？

　　干部任用主要是由上一级领导和组织考察后决定。那么能把关干部提拔的上级领导，看不到王怀忠搞得怨声载道吗？当然，贪贿有一定隐蔽性，一时难以发现，可是一年发现不了，两年发现不了，贪贿到近千万还发现不了，这样的把关让人担忧。

　　就是贪贿问题发现不了，那么群众意见那么大，反映问题的群众那么多，这些呼声和反映出的问题总要查清楚吧。即使一时查不清，总该先让他原职不动，不宜迅速提拔。

　　就算群众的意见不可靠也弄不明白，那么，王怀忠的“政绩工程”是实物，有目共睹，是真是假，是虚是实，是利国利民还是劳民伤财，对此类基于常识的基本判断还是有的吧。

　　“用人的腐败是最大的腐败”。之所以“最大”，因为用人的腐败是腐败之母，不铲除的话，反腐败就永远是割韭菜式的。让用人者对自己选上来的人负责，这是当前铲除腐败的有效办法。2003年12月，广东省在干部人事改革方面出台的八条措施之一，就是“用人严重失察者，必须追究考察者责任”，这条惩治措施是应该法律化的时候了。苏中杰（广东职员）（来源：新京报）