本报讯记者刘辉、通讯员丁洁华报道：打破铁饭碗，搬掉铁交椅，废除铁奖金。近日，南航股份汕头公司开始推行用人机制改革。市场营销部副经理以下16个岗位虚位以待。

　　据悉，南航股份汕头公司此次举行的“相马、赛马”活动共有符合条件的39名员工参与。他们将经过资格审查、笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察、公示、聘用等几个阶段走上新的管理岗位。