外来女工，过得咋样―――本报、市妇联联合独家权威发布调查结果(图)

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2003年12月15日17:00 青岛新闻网-青岛晚报

　　外来女工，过得咋样———本报、市妇联联合独家权威发布调查结果我市近几年经济迅速发展，吸引了不少外来务工女性。据有关统计表明，目前我市已登记的各类暂住人口有九十余万，女性与男性几乎各占一半，因此，外来女工已经成为我们这个城市生活中重要的一分子。外来务工女性在用巧手装点岛城的同时，她们在生活、工作等方面过得咋样？作为岛城的主人，我们是否能对遇到困难的女性们伸出援手，让她们感受到家的温暖？近日，市妇联经过大范围调查，通过本报独家权威发布我市外来务工女性的生存状况，并通过本报呼吁，全社会我市近几年经济迅速发展，吸引了不少外来务工女性。据有关统计表明，目前我市已登记的各类暂住人口有九十余万，女性与男性几乎各占一半，因此，外来女工已经成为我们这个城市生活中重要的一分子。外来务工女性在用巧手装点岛城的同时，她们在生活、工作等方面过得咋样？作为岛城的主人，我们是否能对遇到困难的女性们伸出援手，让她们感受到家的温暖？近日，市妇联经过大范围调查，通过本报独家权威发布我市外来务工女性的生存状况，并通过本报呼吁，全社会一同关注外来务工女性！调查显示“四多四少”特点一：青年多文化少根据被调查的外来务工女性显示，20岁以下的占19％，20—25岁的占59％，26—30岁的占12％，30—35岁的占6％，35岁以上的占4％，同时，未婚女性占80％。由此看来，25岁以下的未婚外来务工女性，从人数上看占了绝大多数。在对文化知识水平的调查中显示，初中以下学历的占72％，高中学历的占24％，大专以上学历的仅占4％。因此大多数年轻外来务工女性文化程度普遍偏低，缺乏相应的专业技术知识，并且多集中在外资、餐饮服务业工作，作为普通工人或商业服务人员，靠出卖简单劳动力为主。另外，她们的法律意识和依法维护权益的意识普遍较淡薄。一些人遇到问题时不知道怎样办，常常选择忍气吞声自己解决，权益得不到应有的保护。特点二：加班多娱乐少外来务工女性的面临的加班加点现象仍然比较突出：一周5天班的女职工占21％，一周6天的占43.5％，一周7天的占25.2％，一周工作时间在8小时以内的占66％，9小时以上的34％，在11—12小时的占8％。仅有8％的女职工从来不加班，62％偶尔加班，18％则是经常加班。每日加班时间一般是2—5小时，最长的时间是6小时。另外，约有1／4的女职工没有加班费。由于加班的时间占据了外来务工女性的生活，因此她们的精神文化生活方面就比较贫瘠。业余生活主要集中在读书、看报、看电视、逛街、与朋友聊天上。特点三：患病多看病少虽然在调查中，绝大多数被访者身体健康，但是由于女性体质较弱，因此没有大病，小病也会多一些。但是，当问起怎样治疗时，绝大多数被调查者选择了“扛着”。其中，53％的人选择自己吃药后坚持上班，31％的人选择就近到社区诊所看医生，只有14％的人会请假到大医院检查、就诊。外来务工女性由于工作压力重，很少关心自己的健康，一般不到万不得已不进医院不休息。

　　特别是一些年轻的打工族，有的甚至早晨做完计划生育手术后，晚上继续上班，健康状况存在一定的隐患。特点四：同居多结婚少经调查显示，未婚同居现象比较普遍。在于外来务工女性比较集中的区域，未婚流产的多是打工妹，她们社会经验、自我保护和管理能力较差，日常生活相对单调枯燥，居住生活相对较差，为未婚同居提供了“土壤”。在被访者中认为有未婚同居现象的占40.2％，未婚流产现象的占1.3％，受到性骚扰的占3.3％。她们对未婚同居现象的认识也比较模糊，只有32.2％的人认为是不道德并不赞成这种做法，49.2％的人认为既不赞成也没什么好反对的，18.6％的人表示赞成。而对于为什么选择未婚同居，外来务工女性的答案显得并不成熟：21.8％的原因是单独住没有安全感，18.9％的原因是生活单调，24.1％人是因为内心寂寞和生理需求，另外，35.2％的人没有做出选择。权威调查

　　调查范围：本次调查主要针对外来务工女性集中的即墨市、城阳区、开发区、崂山区及市内四区8个区市展开。

　　调查对象：户口不在本市，并在本市居住半年以上，年龄在18岁以上的女性。

　　调查内容：外来务工女性的基本情况、政治权益状况、劳动就业保障、生存状况、发展状况等。

　　调查方式：每个区市抽取样本，共发放调查问卷1000份，有效问卷938份，并在城阳区、黄岛区、市北区分别召开3个专题座谈会。请给她们一些爱

　　市妇联权益部部长谭成英在接受记者采访时表示，日前青岛的经济建设脚步加快，使得大量的流动妇女来到青岛，也为青岛的明天添砖加瓦，因此社会应当关注这部分人群，并给她们以热情和爱心。市妇联从今日起至2004年1月15日，将专门为外来务工女性开通“外来女工热线”5911638,如果您是外来女工，欢迎拨打倾诉，如果您是热心市民，也欢迎您就外来女工遇到的难题提出好的意见和建议。三大难题

　　困扰她们最常见：不签劳动合同

　　除了上述的加班加点问题外，外来务工女性面临的不完善的劳动待遇还有：少数小企业特别是较分散的个体私营企业和服务行业有不签合同现象，同时也有一些外来务工女性怕丢失工作，不主动要求签订劳动合同；试用期过长问题，部分企业严重违反有关劳动条例关于试用期的规定，擅自延长试用时间，有的甚至长达一年，严重侵犯了外来务工女性的合法权益。

　　最苦恼：没有一技之长

　　对于最苦恼的事情，被调查女性首选的前三位分别是：没有一技之长、挣钱太少、对目前工作不满意但又找不到好工作。次之的苦恼则分别是：在青岛没有朋友、家里有困难、感情上有麻烦等。大多数外来务工女性已经充分认识到要改善自己的生存环境，立足于社会，就必需脚踏实地地学习，要有专长、技能。同时也折射出，她们获得的有关部门提供的培训机会太少。

　　最急切：情感靠不了港

　　或许是女性的特点决定，多数外来务工女性仍然希望在青找到另一半，作为依靠和寄托。一部分女工由于在城市生活已经习惯，并不愿意再回到家乡，但由于种种原因所致，又在本地找不到合适人选，因而不得不变成尴尬的第三者，或被“金屋藏娇”，虽然只是少数情况，但这种伤人伤己的做法，已成为社会中正在上升的不稳定因素，需要引起全社会的关注。在市妇联“莲姐在线”的接线中，越来越多的外地务工女性就无婚姻保护的同居财产问题、作为第三者生下孩子的抚养问题等进行咨询。