人民网济南11月26日电记者何勇报道：近日，济南市一项专门针对建筑业外来务工人员的调查显示，超过六成的民工由于种种原因，没有与就业单位签劳动合同，外来务工人员学历以初中为主，绝大多数人都希望城市居民能平等对待他们。

　　据济南团市委工农青年部负责人介绍，今年4月份到10月份，济南团市委和济南市建筑管理局对济南市建筑业外来务工人员进行了一次大规模的问卷调查。本次调查涉及了济南建筑市场上有资质的18家企业，其中包括部属驻济企业、省属企业、市属企业、县属企业。共发放调查表10000份，收回8982份，回收率89.82%。

　　调查显示，施工企业的招工渠道很不规范：通过乡镇或城市的职业介绍所来济从事建筑业的人员只有18.10%，而通过熟人介绍来的高达43.93%，跟村里包工头来的占到了24.77%。虽然政府有明文规定“用人单位必须依法与农民工签订劳动合同”，然而由于这样一种畸形、非正规的从业渠道以及就业竞争的白热化，加之对用工单位缺乏必要的法律监督制约，因此无合同用工的现象愈禁愈烈。从调查结果看，至少有67.93%的外来务工者，施工企业没和他们签订用工合同，这给务工者依法维权留下隐患。几乎所有的工资被拖欠不能讨回者都没有签订合同，均是凭老乡或者熟人、朋友的一句口头承诺。

　　外来民工受教育水平以初中为主，接受过初中教育的占51.83%，此外，只接受过小学教育的占12.96%，接受过高中教育的占29.51%,接受过职业教育的人员极少。但有高达62.11%的被调查者认为，做建筑业务工作要具备一定的技能，而他们的实际技能状况着实令人担忧，接受过正式培训的不足10%。有56.77%的人希望提高自己的技术（其中，21.87%的人正在为此而阅读专业书籍）；有75.32%的人表示一旦有了学习的机会，愿意学习建筑施工方面的知识；业余时间，有36.36%的人爱好阅读专业书籍。

　　调查还显示，60.63%的外来务工人员很想使城市人改变对他们的传统看法。然而，进城务工人员中遭遇过被人“看不起”的高达68.89%，32.94%的人员遭遇歧视时，反应强烈，感到自己的人格和自尊心受到了侮辱。来源：人民网