华声报讯：针对目前一些单位和企业拖欠农民工工资比较普遍的情况，中国劳动和社会保障部有关负责人日前表示，中国劳动保障部门将加强劳动保障监察执法，重点遏制发生新的工资拖欠，严厉查处拖欠农民工工资问题。对恶意拖欠工资案件，发现一起，查处一起。

　　据新华网消息，中国劳动保障部有关负责人表示，维护进城务工人员合法权益是一项长期的工作，需要劳动保障、工会、公安、工商、建设等部门协调配合，共同行动。下一步，中国劳动保障部拟会同有关部门提出进一步贯彻落实国家出台的有关政策法规，有针对性地指导各地开展维护进城务工人员合法权益的工作，对拖欠进城务工人员工资、工作环境恶劣、社会保险关系不完善等问题进行综合治理。

　　另据消息，当前，拖欠工资现象比较普遍，而拖欠农民工工资问题尤为突出。全国总工会的资料显示，目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在1000亿元左右。

　　资料还显示，当前拖欠工资的现象主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业，其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的70%。

　　劳动和社会保障部有关负责人表示，目前，中国职工约有2.07亿人，其中分布在各地的进城务工人员有9400万人。在有些地方，特别是一些非公企业和农民工比较多的企业，职工往往由于用人单位不签劳动合同或随意解除劳动合同而得不到应有的报酬，拖欠工资、克扣工资的现象时有发生。

　　这位负责人强调，农村富余劳动力进城务工就业，是农民增加收入的重要途径，不仅促进了农业和农村经济结构的调整，还促进了城市经济和社会的繁荣。为推动各地进一步做好农民进城务工管理服务工作，切实维护进城务工人员的合法权益。今年初，中国国务院办公厅下发了《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》，要求各地区、各有关部门高度重视农民进城务工就业工作，按照公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的原则，采取有效措施，全面做好农民进城务工就业管理和服务的各项工作。