今年我市职称评审有新变化 论文不再“堵死”职称路

　　【本报讯】（记者张苹通讯员彭静）记者从昨天举行的2003年职称评审工作会议上获悉：每年一度的专业技术资格评审工作即将全面展开。受理高级职称申报时间为2003年8月11日至9月5日（报我市高评委评审的，受理时间延长至9月19日），受理中、初级职称申报时间为8月11日至9月19日。卫生技术系列职称申报时间由市卫生局另定；中小学教师系列职称申报时间由市（区）教育局另定。

　　技术报告可代替论文

　　今年的职称申报评审，原则上仍实行我省1998年以来新颁布的各类高、中级专业技术资格条件。从今年起，我省不再单独组织古汉语（医古文）考试，符合古汉语申报条件者，从今年起须参加职称外语考试，按照规定申报。已参加了原省统一组织的古汉语考试，成绩在有效期内者，今年仍可照常申报。

　　考虑到企业特别是为数众多的高新技术企业保护知识产权的需要，我市从今年开始，对企业专业技术人员申报中、初级职称评审的论文不再“一刀切”地要求公开发表，可提交专项技术报告代替。但提交的专项技术报告要求在3000字以上，并需由单位技术负责人作出鉴定意见，加盖单位公章。

　　非深户技术人员评职称更方便

　　非深圳户籍，但与我市企事业单位已签订聘约，并在我市从事专业技术工作满一年以上的专业技术人员，其现专业技术资格经市职管办确认后，符合申报条件的，可申报评审高一级专业技术资格。具体操作比往年更方便，其中评审表可提交复印件，并加盖档案关系所在单位公章，注明“复印件原件一致”即可。

　　在市人事局立户的市属单位及驻深单位人员，由所在单位报送，其中档案关系在市人才交流服务中心的，由该中心报送；在区人事局立户的由各区人事部门报送。

　　特殊评审制度为人才“开绿灯”

　　我市虽然有54万专业技术人才，但高级职称人才仅占专业技术人才总量的4％左右。这种状况与我市社会经济发展对人才的需求很不相适应。

　　市人事部门提出，要解放思想，更新观念，从注重学历、资历、论文等因素转向注重实际业绩。对获得国家科技进步奖等国家级奖项的，以及具有突出经营管理业绩的专业技术人员，可申请特殊评审。通过组织专家进行考核、面试答辩等方式，予以评定相应职称。去年我市通过特殊评审，共有7人评上高级职称；今年要通过这项制度，让更多的高级人才脱颖而出。

　　打通职称与执业资格的“通道”

　　市人事部门指出，随着执业资格制度的推行和市场经济的发展，现有的29个职称系列有些也会消亡，或融合到执业资格中去。从今年开始，我市对取得职业资格、并聘任为初级或中级专业技术职务的，可以按规定申报相应的中级或高级职称。

　　下一步，我市将按照国际的通行规则，对关系国计民生和公共利益的行业、岗位逐步实行执业资格制度。同时，要根据我市社会经济发展的实际，对国家尚未推行，而我市又急需实施的执业资格的行业、岗位要率先试行。现在，上海已推行了十余个地方职业资格制度，深圳要奋起直追。此外，要根据CEPA的有关规定，抓住机遇，抓紧做好深港两地专业技术人才执业资格互认工作。在这方面，深圳有得天独厚的条件，应该走在前面。加强执业资格的互认，也是加强人才国际化建设的一项重要措施，能够更好地为建设国际化城市提供人才保障。

　　作者:记者张苹通讯员彭静 编辑:

　　订阅新浪体育新闻，送你皇马球票让你亲历五大球星风采
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”