本报讯 昨天上午8时半，省公开选拔副厅级领导干部笔试产生的首批56名面试者依次走入之江饭店会议室，面对面地接受由省委、目标单位等部门相关领导和专家、学者组成评委小组的测试。

　　据省公开选拔副厅级领导干部办公室介绍，面试主要是测试应试者在领导能力素质等方面对目标岗位的适应程度，包括应试者的逻辑思维能力、决策能力、组织协调能力、应变能力、业务能力、语言表达能力、自我认知能力等，评委小组针对这些要素进行分项打分，各项要素的平均分相加即为应试者的面试成绩。

　　据悉，面试为期3天，将从总共160名面试入围人员中选取60人作为考察对象。本报实习生丁小莺 本报记者金涛

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