本报讯领导收入、住房、出国实行全透明……日前，机电工会把厂务公开的内容又推进了一层。

　　机电局下属的上海金泰股份有限公司两年前已有了厂务公开的18条内容，但职工仍反映：“透明度还不够”。于是，职代会决定把职工敏感的内容继续公开。

　　党务部负责把领导廉洁自律的情况公开，包括领导年度工资收入总数，住房、购房、装修住房等情况；人力资源部负责汇报企业出国人员和出国目的、费用使用及出国任务完成情况等；财务部汇报“一费四金”使用及交纳情况等；规划部还把企业发展规划、重大投资和在建项目的情况公开。

　　厂务内容公开了，职工纷纷赞扬：“厂务公开的内容更实在了！”领导干部也说心里踏实了，一位领导说，“以前职工只知道我出国了，却不了解我出去的目的，有的还猜疑出国费用是否超标，人为地造成了一些不好的影响，我也无从解释，有时甚至感到委屈。现在，一切公开了，落个明明白白，心头反而坦荡多了。”（记者朱晓芳）