8月21日，由自治区总工会主办的全区12盟市和大兴安岭林管局困难职工家庭高校毕业生阳光就业对接活动在内蒙古科技馆启动。本次活动以“金秋助学、勤工俭学、阳光就业”为主题，以帮助困难职工家庭高校毕业生为切入点，邀请爱心企业与全区应往届毕业生进行现场就业对接。

　　自治区总工会保障部童部长说，此次活动得到了自治区人力资源和社会保障厅、教育厅的大力支持，招聘企业提供的岗位覆盖了15个行业500个工种，全区大约有5万人次的高校毕业生以此为平台，与用人单位进行了面对面的沟通洽谈。这样大规模的以工会组织牵线搭桥，在12盟市同一时间启动的困难职工家庭高校毕业生就业洽谈会，在全区尚属首次。

　　薪资及保险福利都“明示”

　　据了解，此次就业对接活动上，全区有1000家企业积极参与，共提供1.9万个工作岗位供困难职工家庭的高校毕业生选择，以呼市、包头、鄂尔多斯市的企业居多，其中不乏一些知名的国有大型企业。一家吉林的乳业公司也来此“招兵买马”，优厚的薪资待遇吸引了不少高校毕业生争相投递简历。

　　记者注意到，来参会的企业中，每个招聘展位前，除了贴出招聘岗位、人数及要求之外，还将薪酬待遇、保险缴纳情况及试用期、签订合同期等情况进行了醒目的标注，让应聘者一目了然。用人单位提供的保险中，大都包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险，很少有住房公积金。

　　内蒙古师范大学毕业的白雪亮在会场里转了几圈后，已经瞄准了“心仪”的用人单位。他学的是电子信息，他说这个专业找工作不太好对口，希望自己能找一个行政人事方面的稳定工作。对于薪酬待遇，他希望每月在2000元左右，这样对刚毕业的大学生来说，可以满足租房等基本生活开支。

　　家长参会为孩子找工作

　　此次就业洽谈会上，除了带着应聘简历的大学毕业生在各个用人单位前推销自己外，会场上不时会有一些家长的身影出现，他们有的独自前来，有的由孩子陪伴，在会场中搜集着用人单位的信息。

　　“想当将军，得先当士兵……年轻人要学会吃苦，敢于挑战自我，找工作，要靠自己。”为了吸引应聘者，一公司负责招聘的王经理直接站了起来，大声吆喝着介绍起了铁路工作的注意事项，并告诫毕业生不要眼高手低，找准自我定位。他告诉记者，现在大学毕业生找工作，首先要打破以前的旧的观念，放平心态，工资待遇要考虑，更多的是要考虑自己到单位之后的再学习、持续发展等方面是否有潜力。

　　听完介绍后，马阿姨仔细地填写起了应聘表。“女儿大专毕业已经在工作了，今天倒班，没顾上来参会，我自己给她挑了几家单位。回家后和她商量，如果觉得合适的话，就让女儿跳槽。”

　　马阿姨表示，这样的就业洽谈会办得很不错，对用人单位与应聘者都实行免费，希望自己能为女儿“包办”物色一个令她满意的工作。

　　创业者洽谈会上寻商机

　　在洽谈会热闹的氛围中，一名衣着整洁的年轻男士显得与众不同，他在每个招聘摊位前，并没有急着将自己的简历递上去，更多时间是在倾听，了解各个用人单位的需求情况。

　　他叫左岘，从内蒙古工业大学毕业两年，这次招聘会前，他刚从广州回呼市。他说，这次来招聘会，并不是想应聘，而是希望能在此寻找到一些志同道合的年轻创业者，积累一些资金，创办一个“国民书院”。

　　记者采访中了解到，与左岘一样有创业想法的毕业生现在不在少数。但大多毕业生因为初入社会，阅历浅，选择创业项目存在一定的误区，加上创业启动资金的制约，在创业之路上遇到了许多困难与挫折。

　　为帮助大学生就业，呼市总工会在免费为困难职工家庭的大学毕业生开展劳动技能培训的基础上，积极开展创业培训，帮助那些有创业愿望和创业能力的大学生创办和改善自己的企业，已经成功引进和争取到国际劳工组织为我国开展的“SIYB”创业培训项目。到目前为止，已成功举办创业培训班20多期，培训大学毕业生近百人。

　　大学生要放低就业要求

　　对于此次就业洽谈会，内蒙古自治区总工会保障部的童部长说，此次就业洽谈会反馈回的信息表明，用工意向已经远远超过了工作岗位，仅呼市就业洽谈会的主会场，就有100家大中型企业来参会，提供了2600个工作岗位，一天中参会应聘的毕业生有5000多人次。

　　童部长说，就业是民生之本，希望企业在注重经济效益的同时，能多关注社会效益，为政府分忧解愁。对于目前严峻的就业形势，希望大学生们放低就业要求，多注重一些实践锻炼，先就业后择业，有能力的企业要多为大学生开发适合他们的工作岗位。

　　本报记者 桂梅 实习生 周欣欣