全国政协委员、民进四川省委常委施杰建议广招政府雇员扩充灾区公务员队伍

　　董玉飞倒下了，身为绵阳市北川羌族自治县农办主任的他，因不堪工作重负而早逝。罗世斌倒下了，身为绵阳市平武县移民办主任的他，也倒在了他所为之奋斗的工作岗位上。

　　灾区干部为工作鞠躬尽瘁，牵动着无数人的心。如何才能让灾区的公务员好好休息，缓解压力，更好地推动灾后重建工作？昨日，刚刚抵京的全国政协委员、民进四川省委常委施杰就公布了自己历时数月，前往重灾区什邡、绵竹、青川等地实地调研的“灾区公务员超负荷工作调查报告”，拟向全国政协十一届二次会议建言，以敦促政府部门重视带薪休假制度。

　　工作超负荷灾区加班成常态

　　“我也晓得我的部下累呀，工作压力大，可是我却不能给他们放假。这就是四川极重灾区某县交通局局长给我讲的大实话。”施杰说，在对这个县级市的调研中，他发现，灾区的公务员“加班”，一天工作十多个小时，很少有节假日，已经成了家常便饭。

　　然而，这个交通局却不是孤例，这种现象在地震灾区普遍存在。施杰给出了一组详实的调研数据：轻灾区某县级市公安局共376人，去年共加班3362天。其中有72人未能带薪休假，即使已休假的公务员中也有151人不能完全按照《条例》的规定来休假。该市司法局共39人，共加班1994天。其中24人未能带薪休假。

　　落实带薪假别让他们再累倒

　　“灾区的公务员队伍建制不齐、人手少，编制紧缺，可以通过大量雇用政府雇员来解决。”施杰表示，灾区可以借鉴成都等地在雇用政府雇员方面的成功尝试。从社会上聘用雇员来分担公务员的工作，给公务员减轻压力，挪出来的时间，就可以补给灾区的公务员，让他们享受带薪休假，好好休息后，他们的工作效率也会更好，生活的幸福感也会更强，这才是对灾区公务员最好的心灵抚慰。

　　此外，施杰还呼吁，不仅仅是灾区，国家相关部门也应重视公务员的带薪休假权；各级财政每年要将未能休假的补偿金纳入预算；对不按照《条例》和《办法》执行的单位和责任人要制定具体的惩处办法，以真正保障公务员的该项权利能真正落实。

　　灾区官员：尽可能试行带薪休假

　　让灾区公务员带薪休假？在人手紧张、工作任务重、时间紧的灾后重建紧要关头，这样的建议，灾区政府会不会采纳，是否具有可操作性？昨日，全国人大代表、来自灾区的一些官员在接受记者采访时，对此作出了积极回应。

　　“这个提议是不错，但在灾区执行起来却要非常讲究。”昨日，出席第十一届全国人大二次会议的全国人大代表、四川省某重灾区主要负责人对此作出了回应。“施杰委员的这个建议，我们灾区会仔细研究，在条件允许的情况下，将在小范围内尽可能试行公务员带薪休假，如果可行再予以推广。”

　　“我们已经在春节前推出了干部强制疗养，这实际上就是公务员带薪休假。”来自绵阳的一位人大代表告诉记者：春节前，北川已经强制、轮流安排灾区干部休假，确保每名干部得到休整。地震重灾区北川县干部在春节前完成了6批到上海强制疗养。春节期间，除了安排值班人员外，北川县干部职工也得以休假7天。 本报特派记者杨东简文敏陈诚文/图