本报讯 记者陈学敏、冯小静，通讯员郑颖妃报道：“今年，不少企业会采取内部推荐的形式进行职位空缺弥补，而不是像以往一样从社会和校园上吸取新鲜血液了。”昨日，广东省政协委员、中国南方人才市场管委办主任盛南方接受记者采访时表示，受全球性金融危机影响，“企业少、岗位少、工资少”将成为2009年广州招聘会三个基本特点。

　　招聘单位减少三成

　　根据南方人才市场统计的资料显示，截至招聘会的第四天，参加开春招聘会的企业不到1000家，与去年同期相比下降近3成，参会的企业90%以上来自珠三角地区。广东省政协委员、中国南方人才市场管委办主任盛南方表示，今年的招聘会受金融风暴影响呈现出“三个减少”的特点。其一，参加招聘会的企业数减少。其二，企业的招聘规模减少，提供的招聘岗位数量不多。其三，招聘单位所给的待遇，也较往年有所下降。

　　今年中小型国有企业招聘计划迟迟未能出炉，目前坐镇各大招聘会的多是外企、民企和大型国企。对此，盛南方分析，受全球金融危机影响，中小国企需要对自身危机状况进行评估，待评估后明年才能定出用人计划。

　　“部分加工、制造类企业今年的开工时间推后，有企业甚至要到3月份才开工……这些原因都造成了参会企业的减少。”盛南方说。

　　内部补岗不吸“新血”

　　“今年招聘会招聘用人单位数量比去年有所减少，但求职的大学生却骤增3至5万，供求比例进一步加大，求职难度加大，就业压力增大，形势仍然十分严峻。”盛南方介绍，截至招聘会的第四天数据，南方人才市场就吸引了近2.3万人次求职者进场应聘，而企业提供的岗位只有9000多个，人数比岗位足足多出了两倍有多。

　　盛南方分析，金融风暴下，金融经济类受影响较大，与金融相关的企业推迟、缩减招聘计划的情况很普遍。“许多企业不得不采取缩减人手开源节流的方法，对于企业一些自然流失的职位空缺，企业采取内部推荐的形式进行弥补，而不是像以往一样从社会和校园上吸取新鲜血液了”。

　　新人工资降10%

　　连日来，记者在南方人才市场多场招聘会上发现，受金融危机影响，招聘企业开出的薪酬数目和求职者的心理价位都普遍下调。南方人才市场统计数据显示，今年，新入职人员月薪平均只有1050－3000元不等，最低工资1050元比起去年同期的1160元还少了100多元，降幅差不多10%。

　　业内人士称，“有的企业虽然薪水没有下降，但暗地里取消了车贴、饭贴，员工实际收入比过去打了折扣。”

　　记者采访发现，目前的经济形势下，应聘者更关心的是岗位的稳定性。大学本科毕业生小李昨天谈好了一份月薪1500元的IT技术工作。“这个单位虽然不大，但也给了自己一个好的发展空间”。