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县官停薪留职当虾倌“下海”三年又上岸
1988年春节后第一天上班,刘鹤然向县委提出停薪留职,承包领办养虾场的申请。当时,他是唐山市乐亭县县委 副书记。在他看来,“我干养虾比当县委副书记更合适”。
不过,三年后,他又“官复原职”了。
如今,闲时,刘鹤然偶尔会翻翻相册,那里面有他和工人们劳作时的情景。
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□本报记者相丽丽实习生朱柳笛河北报道
民间记忆
陈育新:我打停薪留职
报告没人敢批1982年,陈育新从四川农学院毕业后,被分配到新津县农业局工作。
1983年初,他停薪留职回到古家村创办育新良种场,后来发展成为中国著名的民营企业———希望集团。
希望集团总经理、华西希望集团董事长陈育新回忆起自己的“停薪留职”时说,“现在一个本科生,甚至一个博士生 ,要想走,打个报告就行了。当时我打停薪留职报告的时候,打到县人事局不敢批,报到地区。
当时是温江地区人事局,温江地区人事局不敢批,又跑到省人事局,省人事局也不敢批,就请示了当时省委分管的一 个书记,最后也没结果。地区人事局一个负责人在上面签了字,给下面批复,说这件事情我们请示了省人事局,省人事局请示 了分管领导以后,说至今没有回复,就是说你们看着办,就这样,我这停薪留职报告就批下来了。“
-新观察
权力与财富需要各归其位
“转型”,在很大程度上是从权力社会转向工商社会,尽管这样说并不完全准确。
在计划经济时代,权力主导一切,很自然地,权力就在人们的价值排序中占有头等重要的位置。提干、当官、在官员 体系中提拔,乃是许多人梦寐以求的目标。
到上世纪八十年代中后期,这种价值体系开始松动。
很多人经过思考,觉得权力不再那么神圣了,相对自由的现代工商业给人们敞开了很多创造、积累财富的机会,这种 财富的规模相当大,足以超过权力的诱惑。
于是,自那之后,出现了好几波“下海”潮,本来在国家行政、事业单位,乃至在国营企业任职的人员,放下铁饭碗 ,进入工商业部门,通常是进入私人工商业部门。但是,这些下海者中,相当一部分采取了停薪留职的方式。
停薪留职是社会处于转轨中间过程的特有现象。
下海者看到了工商业的前景,似乎觉得,脱离开权力,自己可以有更好的未来。但是,这种信念又很不稳定。
因为,他们曾经亲眼看到,权力具有那么大的魔力。所以,他们依然让自己的一部分生命保留在旧体制中。
部分人的经历似乎也证明,他们的这种想法、做法是明智的。不少人就是在下海之后,借着这条尾巴又“上岸”了, 回到了自己原来的单位。原因很多,比如政府进行宏观调控,解散一些公司,不得不上岸;还有些是自己经商失败,发现回头 是岸。
更有一些是经商若干年后突然发现,其实还是权力的价值更大。中国的转轨尽管经历了最初较大规模的放权,但政府 仍然保留了相当广泛而强大的权力,而由于改革的内在缺陷,这些权力并没有受到有效的约束。于是,在日益扩大的工商领域 中,掌握权力者有很多贴现、寻租的机会。权力的现金价值反而比以前要都高了。
大约自九十年代中期以来,越来越多的人明白了这一点。于是,官员主动下海的事不是那么多了。有的时候地方政府 为了减员,不得不制定十分优惠的政策鼓励官员下海,但似乎也没有多少官员响应。同样,身处国有垄断企业,似乎境遇也比 一般企业要好得多。
三十年经历了一个轮回。本来,沿着停薪留职的方向继续推进,权力在人们的心目中将不再那么神奇,财富也将在权 力之外获得自己独立的价值。由此可以形成一个相对正常的社会,权力与财富各有自己恰当的领域。但是,由于权力没有受到 有效约束,这样一个过程没有完整地发生。这正是下一步改革的方向所在。
□秋风
一日三十年6月11日
●1980年中共中央批转《中央统战部关于爱国人士中的右派复查问题的请示报告》
●1983年国家劳动人事部和国家经济委员会发出《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》
●1983年画家李苦禅逝世
●1990年江泽民就台湾问题发表重要讲话
●2001年中宣部公布第二批百个爱国主义教育基地
那时流行
“待业青年”
流行时间:上世纪80年代初
流行指数:★★★★☆
上个世纪八十年代初,一部分经历过上山下乡后返城的年轻人,没能得到进一步学习的机会,他们的户口放在街道, 一时又找不到工作,被称为“待业青年”。
那时候,大家都循规蹈矩,不提倡个性,无论是找不到工作,还是不愿意工作的“刺头”,都会被看做异端。但凡某 家有那么个“待业青年”,家里人谈起来就会闪烁其词,感觉脸上无光。
待业青年聚集也就那么几年,不久他们都有了工作,而后来的中学毕业生也有了更多的选择,“待业青年”也就慢慢 被人遗忘了。
直到最近两年,就业问题重新变得严峻起来,有些大学生毕业就意味着有可能失业。不过,同样是失业的意思,现在 我们可以说“下岗”、“待岗”,甚至美其名曰“自由职业”。而曾经,有那么一群人被叫做“待业青年”。