领导干部公开选拔任用作为干部人事制度改革的一种探索方式，正在全国逐步推行和推广。这是以改革创新精神积极推进党的组织建设的重要体现和成果。据有关部门统计，从2003年到2006年底，全国公开选拔党政领导干部1.5万余人，其中厅局级390余人，县处级3800余人。实践表明，它对克服选人用人上的弊端，实现干部人事制度管理的科学化、民主化、制度化，扩大党员和群众对干部选用的知情权、参与权、选择权和监督权，保证选准、选好领导人才是非常必要的。

　　但是，面对各地开展的领导干部公选活动，不少人还有不少疑问，公选领导干部过程中的公正性如何？民众对公选的总体印象如何？领导干部公选的声势很大，是否刹住了选人用人上的不正之风？等等，围绕这些问题，人民论坛杂志联合新浪网进行专题调查，欢迎参与。