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任正非写信教员工告别忧郁https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2008年04月19日04:00 信息时报
上海消息 17日,华为CEO任正非在其内刊上刊登的一封写给华为员工的信被媒体曝光,他在信中写道:“华为不断地有员工自杀与自残,而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多,令人十分担心。”这是去年任正非写给公司党委成员的一封信。一经转载,顿时引来了网友的热议。 网友:任正非自扇耳光 “有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生?我思考再三,不得其解。”对于华为员工不断出现的自杀、自残事件,任正非很迷惑。在媒体公开报道中,迄今华为已有6名员工非正常死亡,华为著名的“床垫文化”也因此受到质疑。 根据天涯论坛上“人肉搜索引擎”的调查,任正非发出这封信的时间是在去年下半年,而之后的半年时间内,华为又有3名员工自杀身亡。任正非在信中倡导的“理解、欣赏和接受高雅的生活习惯与文化活动,使他们从身心上自己解放自己”,似乎并没有在现实中收到很好的效果。 这封信在网上一经曝光,立刻引起关注。网友madangle认为:“任正非的信,是自己给了自己一耳光”。 不过支持的声音依然存在,网友“中华天下”说,自杀只能说明自身的心理脆弱,受不了完全可以辞职,任正非已经做得很好了。 内幕声音:必须正面回答? 记者所采访的几名员工,不约而同地对此事做出了积极的回应。他们表示,任总的观点很正面,对华为员工的心理引导也是很正向的。不过记者在华为工作的一位朋友私下透露,公司有规定,接受采访说到此类问题时必须正面回答。 据《每日经济新闻》
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