北大为争取资源允许成立虚体机构

　　我们面临两难困境：发展还是限制？

　　撤销该中心是因为已无一名北大人员

　　青年周末(以下简称“青周”)：人才研究中心违规收费，此前你们不知道吗？

　　萧群(北大社科部常务副部长)：不知道。我们是接到群众举报信之后，进行了调查，从历史系那边也了解了相关情况。所以才决定撤销。

　　青周：根据该中心有关人员的说法，2004年岳庆平老师离开北大历史系的时候，北大同意岳老师留任人才中心主任？

　　萧群：是有这个说法。但岳老师离开北大后，对中心的工作，实际上有一些具体细节不很了解，而且目前他已辞去了该中心主任的职务。这样，这个中心的其他工作人员，就不是北大的了。在这种情况下，所以要撤销。

　　北大允许成立“虚体机构”是为争取资源

　　青周：我看到社科部的主页上，把这些挂靠的单位叫作“虚体科研机构”，这是什么意思？

　　萧群：我们文科研究机构比较多，有些机构在学校没有编制，也没有给他们办公地点，一个约定俗成的说法就叫作“虚体科研机构”。这些机构的负责人必须是北大的教授，其他可以不是北大的人员。

　　青周：北大各系所的教授，都有权成立这样的虚体科研机构吗？

　　萧群：符合条件的可以申请，然后由学校来审批，通过之后才能成立。根据我们今年6月4日最新统计的结果，目前北大文科各类研究机构，是216个，这个数字不包括文科各基地，理工科的也没有算进去。

　　青周：北大为什么允许成立这么多的虚体科研机构？

　　萧群：国家给的编制非常有限，我们全校教师的编制才2600人，基本上满员。这2600人主要任务都是教学，而事实上我们的科研任务也很重。为了更好地响应社会需求，完成科研任务，我们希望通过这些研究机构，来提供一个平台，争取更多的外部资源，在一定程度上扩大我们科研队伍的体量。我还要纠正你一个说法，现在不要叫虚体机构，我们统一称为

　　青周：做实是什么意思？

　　萧群：就是说，我们鼓励虚体机构通过承接课题，来争取社会资源，包括财力和人力这两块。然后利用这些资源来聘请一些临时的，或者是合同制的行政支持人员，并解决自己独立的办公场所。而学校资源紧张，不可能解决这些问题。

　　我们面临两难困境：发展还是限制？

　　青周：对这样的虚体科研机构，你们平时没有一个核查和监督的机制吗？

　　萧群：过去机构申报以后，学校批了，也就成立了，日常没有很严格的管理。通过两年时间调研，2005年我们修订了北京大学文科科研机构的管理办法，强化了机构管理工作。在要求挂靠院系加强管理的同时，从2006年开始，我们要求每个机构每年上报他们的工作总结和工作计划，这些工作都是在做的。

　　青周：那为什么这两年北大人才交流中心的违规活动，你们会不知道呢？

　　萧群：对于招收会员，人才交流中心在他们的工作总结中并没有提出，在计划中也没有上报，也根本没有得到过批准。他们的有些工作，我们的确没有全程掌握，并不清楚。我们的管理条件还很不够，包括人手也很有限。

　　青周：像人才研究中心这类挂靠机构的违规做法，不有损北大的形象吗？

　　萧群：人才研究中心的违规做法严重影响了学校的形象。在研究机构建设中，作为管理部门，我们确实也有这样的困惑。这些研究机构，不发展也不行——我们希望给教授提供一个工作的平台。有这么一个平台，确实能做很多的事情，而且大多数机构也确实很优秀，做得很出色。但另外一方面，也有个别机构利用管理上的漏洞，自己在那里做了很多不该做的事情。这些事情我们正在关注中。但既然要发展，就不能怕它出问题。这点也希望得到社会各界的理解和支持。(记者 马军)