最近读报得知，苏州市开始实施“新苏州人计划”，外来务工人员将与当地市民一样，享受平等待遇：养老、医疗、工伤、生育、失业五险合一，不搞两个标准。
苏州的做法，令人称羡、令人感动。苏州市在实施“新苏州人计划”时表示，外来人口为苏州发展作出了巨大贡献，要通过科学合理的安排，让他们分享发展成果。这个计划的实施，体现了苏州人有容纳外来务工人员的宽广胸怀，能用发展的理念对待外来务工者。
这既是对外来建设者的尊重，维护了他们的合法权益，也是城市发展的必然要求。
随着城镇步伐的加快，越来越多的外来务工人员涌入城市。他们是城市发展的建设者，也是城市发展的贡献者。他们用自己勤劳的双手，为城市建设和发展出力流汗，为建设美好城市添砖加瓦。他们是城市发展成果的创造者，理应和市民一样分享发展成果。遗憾的是，在不少地方，外来建设者不仅分享不到建设成果，而且还受到不应有的歧视，甚至有时连打工的工资也拿不到，合法权益经常受到不应有的损害。
种种不平等待遇和身份歧视，对外来务工者来说是最大的不公，也是他们“流汗又流泪”的根本原因。苏州市将外来务工人员纳入城市市民范畴，让他们平等享受市民待遇、分享发展成果，这正像苏州市市长所说的那样，是构建“和谐苏州”的重要保证。如果各地都能像苏州市那样，用新的发展理念看待外来务工人员，采取切实有效措施，让外来建设人员真正融入城市之中，使他们充分感受城市大家庭的温暖，这必将大大推动社会主义和谐社会的构建与发展！
