工伤鉴定不再难 工伤有争议用人单位负举证责任

　　时代商报讯（记者 王术）过去一旦出现工伤争议，劳动者及其家属要么自认倒霉，要么就一趟趟奔波在申诉路上，不仅严重侵害劳动者的合法权益，还使大量劳动争议不能及时解决，工伤赔偿也迟迟到不了位……

　　那么，因工伤引发争议的焦点问题是什么？即将于12月1日实施的《辽宁省工伤保险实施办法》又有哪些关键性的举措？昨日，记者就此采访了辽宁省劳动和社会保障厅相关部

门。

　　工伤投诉案件约占70%

　　来自劳动部门的统计显示，目前辽宁每年因各种事故导致的工伤事件近万宗。相当部分的私营、乡镇企业、个体工商户没有为职工参加工伤保险，一旦发生工伤，医疗费用将全部由用人单位自行负担。而一旦发生重大工伤事故，用人单位特别是一些中小企业，往往无力支付工伤费用，致使工伤职工不能得到及时治疗。

　　近几年，由于工伤待遇得不到保障而发生的劳资纠纷、上访等事件越来越多。工伤投诉案件约占其他劳动保障工作案件的70％－85％。

　　工伤争议用人单位举证

　　对于普通劳动者来说，收集工伤保险的各种相关证明十分困难。12月1日，随着《辽宁省工伤保险实施办法》的正式施行，这种尴尬局面将得到有效缓解。新条例规定：只要是职工或其直系亲属认为出现工伤，而用人单位又认为不是工伤的，将由用人单位承担举证责任。也就是说，将由用人单位去跑各种相关证明，否则就要赔偿劳动者相关损失。

　　( 时代商报)