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本网讯贵州电网公司经过半年来的先进性教育活动，集中教育活动已经结束。但贵州电网公司党组认为，保持共产党
员先进性的实践永远没有结束，并提出不断探索永葆共产党员先进性的长效机制，以确保共产党员在加快贵州电力改革与发展
中的先进性。 贵州电网公司提出，要按照公司“1＋X特色政工”建设模式，围绕“两强两好”的要求，在党员队
伍中广泛开展好“四高四不”主题活动(四高即：党员的思想认识高于群众，道德修养高于群众，业务技能高于群众，工作业
绩高于群众。四不即：不在党员身上出事故，不在党员 身上出差错，不在党员身上出次品，不在党员身上出违纪违法事件)。
根据南方电网公司“五个模范”的党员标准，让党员在工作中多一份荣誉、多一份责任、多一份压力，在本职岗位上具体实践
并充分体现党组织和党员的先进性。 在建设探索保持共产党员先进性教育长效机制中，省电网公司要求，突出以抓
好“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”班子建设。通过创建“四好”班子，力求在
领导班子建设方面达到在思想作风上，坚持实事求是，与时俱进；在学习作风上，坚持理论联系实际，学以致用；在领导作风
上，坚持科学民主、勇于负责；在工作作风上，坚持求真务实，埋头苦干；在生活作风上，坚持勤俭节约，克己奉公。努力把
各级领导班子建设成为一个讲原则、重感情、团结和谐，有凝聚力和战斗力的坚强集体。 探索保持共产党员先进性
教育长效机制，贵州电网公司还提出要加强企业文化建设，着重建设企业经营文化和服务文化，建设企业执行力文化，建设电
网安全文化。通过企业文化建设，努力构建一个快乐学习、快乐工作、快乐生活的和谐氛围。使企业像家庭：温暖和睦；像军
队：纪律严明；像学校：培养人才的摇篮。 贵州电网公司还提出，要加强党风廉政建设，严格执行“四大纪律、八
项要求、三个不得”，促进领导干部廉洁自律；进一步强化党内监督，坚持党要管党、从严治党的方针。增强纪律观念，牢记
“两个务必”，做到“八个坚持、八个坚持、八个反对”，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，切实维护党
的纪律的严肃性。构建教育、制度、监督三者并重的惩治预防腐败体系。(本网记者武瑜)
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