倘佯市区永宁古巷时，一盏盏高悬的“清风灯”会吸引你的视线；翻开孩子的课本，你会发现，贪官李真的案例已经走进孩子们的课堂；步入非公企业，你会看到，廉政宣传窗宣传牌已成为一道亮丽的风景线……透过这些一点一滴，可以看到一种变化正悄然发生：原本与老百姓似乎颇有“距离感”的廉政文化，正以一种“和风细雨，润物无声”的方式，“飞”入寻常百姓家，演绎出一个个生动平和的“六进”故事。
进社区、进非公企业、进家庭、进校园、进农村、进机关等廉政文化“六进”，已成为我市廉政建设的一大品牌。去年，我市创新廉政文化载体，在农村、社区、校园、非公企业进行试点，并于今年逐步在全市范围推广。同时，去年116名县处级“一把手”的配偶，在市纪委集中指导下，成为“家庭纪委书记”，廉政文化走进了家庭。
“家庭纪委书记”的故事，市民早已不陌生。早在1991年，我市开展的“廉内助工程”，评选出以当时温州市委书记刘锡荣夫人詹黛薇为代表的8名“廉内助”，在全国产生了较大的反响。去年举办的“家庭纪委书记”脱产培训，让领导干部家属学会“治家之道”，创造家庭廉政“气候”。
温州非公企业里的廉政故事，是全省的“最新版本”，也成为全国的亮点。在没有经验可参考的前提下，企业主们把目光投向了企业生产经营制度建设：完善材料采购招投标制度；严禁销售商有意压低产品销售价格吃客户的回扣；严禁倒买倒卖，违者免去股东分配权力……这些规定，诠释出企业主对“廉政文化进非公企业”的理解。泰昌集团董事长王茂法就表示：“通过廉政文化建设，产生与温州市场经济共生的企业文化，有助于今后企业的长远发展。”
在校园，孩子们的书包里多了好看耐看的廉政读本。喜闻乐见的漫画、生动的廉政故事，互相讨论“生活中什么样的行为才是廉洁”，廉政教育延伸到课堂。在农村，村务公开了，村民管理和监督热情高了，“一多一少”的变化见证实效：村民的责任意识增强，举报违纪事情多了；财务公开透明度提高，村民上访少了。
在社区，社区廉政教育讲师团成为廉政宣传员，社区廉政活动室成为党员群众沟通的平台，“清风亭”、“清风柱”等廉政文化景观成为社区的一道别样风景。在机关，传统的形式在创新，一批领导干部走上电视屏幕和报纸，向全社会公开进行廉政承诺，接受老百姓监督。（温州日报见习记者王丹容）
