女职工怀孕6个月　可提前下班乘公交

　　本报讯（记者　向聪）本市首个“女职工特殊权益专项集体合同”于6月9日签订，渝中区10家非公有制企业及其女职工参加了合同签订仪式。据悉，该合同将在全区逐步推广。

　　该份特殊合同以《劳动法》和《妇女权益保障法》等法律法规中关系女职工切身利益的有关条款为制订基础，重点关注女性怀孕、生育、哺乳期的特殊要求，并充分体现了人性化关爱，如女职工怀孕6个月以上，乘坐公交车下班的，可提前半小时下班，以避开高峰期。

　　据悉，签订的特殊合同一式四份，用人单位和受雇女职工各保存一份，另两份将分别由区总工会和区劳动部门备案，一旦有女职工权益受到侵犯，女职工除向劳动部门申请仲裁外，还可向这两个部门投诉，由区总工会、区经委和区劳动部门进行三方协商解决。

　　首批特殊合同签订后，渝中区总工会将致力于把“女职工特殊权益专项合同”推广到全区范围内，力争在今后3到5年内合同签订率达到80%以上。