山西省2005年“人才智力交流大会”和“北京招才引智大会”4月召开两场招聘会欲揽贤过万求聘院士、享受国务院特贴专家等高层次人才；规模之大前所未见
本报3月31日讯（记者刘春娜）政府部门搭建平台，帮助企业招才纳贤，引进急需的高层次人才。4月，省政府将主办“山西省2005年人才智力交流大会”和“山西省2005年北京招才引智大会”两场大型招聘会，为我省引进人才。来自全省11个地市的500余家企事业单
位，将借这两场大会招聘各类人才11430人，规模之大、层次之高在我省史无前例。今天下午，省政府就此举办了新闻发布会。
4月9日、10日，“山西省2005年人才智力交流大会”将在煤炭博物馆（太原）举行；4月20日、21日，“山西省2005年北京招才引智大会”将于中国人民军事博物馆（北京）举行。这两场招聘会将围绕我省建设新型能源和工业基地的战略目标引进人才，人才需求的层次高、数量多。同时，2005年山西省部分行政机关公开招考400多名公务员的报名工作也将于现场展开。
为服务求职者，大会将设置500余展位供用人单位现场招聘。还将在山西人事人才网站建立“2005年太原、北京人才招聘大会网上报名”系统，以实现网上报名应聘。
根据人事部门调查统计，参加招聘的500余家企事业单位对所需人才素质明显攀高，需要院士12人，获得长江计划奖励学者7人，享受国务院特贴专家10人，百千万人才工程国家级人选20人，高级职称237人，博士后和博士303人，硕士840人，本科生3937人，其他6064人。所需人才中，高层次、高技能和复合型人才几乎占了一半。
我省人事部门相关负责人表示，我省将采用灵活的方式借脑引智，应聘人员可以正式来晋工作、服务，也可以通过输出科研项目、科研成果等形式为山西解决科研、生产和生活中的难题，以最大限度发挥人才效益。我省还将建立人才储备制度，为我省急需的各类高层次人才和其他紧缺人才建立档案，登记储备，以备不时之需。对于来晋工作人员，我省将在学科建设、项目资助和生活待遇等方面提供一系列优惠政策。(来源：山西新闻网山西晚报网络编辑：郭剑)
