派出所所长实行聘任制、民警述职述廉、重大疑难信访案件召开听证会……昨日记者获悉，辽宁省公安机关将在2005年架起10道制度防线，确保从严治警。
辽宁省公安厅昨天召开新闻发布会，通报了2005年全省公安局长会议的有关情况。新闻发言人张春田说：“要真正形成民警‘不敢为、不能为’的制度防线！”这10项从严治警的制度包括公安派出所所长聘任制度、领导干部任前谈话制度、公安民警述职述廉制度、
严格执行引咎辞职和责令辞职制度、实行重大疑难信访案件听证会制度、落实打黑除恶工作责任制度、省厅直接查处民警违法违纪制度、廉政建设情况通报制度。
“电子警察”值守重点岗位
新的一年里，“电子警察”也将越来越多地出现在辽宁省公众面前。在即将开展的城市治安动态视频监控系统的建设中，城际间出入口、治安重点路口、要害单位门口等“三口”以及案件高发区、商业中心区、金融集中区等“三区”将成为“电子警察”的重点值守岗位。另外，2005年，全省高速公路联网开通电子监控系统。
112项重大火患整改完毕
在辽宁省公安机关的2005年工作规划中，道路安全、消防安全和出入境管理受到了进一步关注。辽宁省公安厅表示，将在2005年加大整改力度，力争全省112项重点消防重大隐患全部整改完毕。同时，还将采取多元化发展方式，组建以消防部队为主体，企业专职、乡镇消防队为辅助，群众义务消防队为基础的消防社会力量网络。
“网格化”逐步在县城推广
受到百姓广泛好评的“网格化训练”也将在2005年逐步在县城推广，基本实现道路巡逻警区化、社区巡逻专业化等。首席记者 靳室绂
