广东选准配强农村基层领导班子 | ||||||||
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| https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2005年02月18日05:57 人民网-人民日报 | ||||||||
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本报广州2月17日电 记者刘泰山、刘伯饶报道:春节刚过,记者赴广东省佛山市南海区黄岐街道六联村采访,村民告诉记者,他们的好当家人———村党总支书记、村委会主任李棠佳带领大家,把一个几年前的“百元级村”推上“亿元级村”。去年,六联村经济总收入15.8亿元,集体总收入4301万元,股份分红人均6000多元。 最近,中共中央政治局委员、广东省委书记张德江在省委举办的“保持共产党员先
为了提高农村党员驾驭市场经济的能力,发挥“头雁效应”,带领集体致富,广东省采取选、派、挂、聘等多种形式,选准、配强农村基层领导班子。从去年底开始,广东省委在先进性教育中,号召争当“有理想、有责任、有能力、形象好”的共产党员。 让能人担任“村官”,是广东省加快发展农村经济的一大举措。为改变不少农村的党员干部年龄老化、能力不够,老办法不顶用、新办法不会用的状况,广东省共有10055名经济人才被吸纳进村级两委会班子。他们有的原在外地经商,有的是种植专业户,头脑灵活,致富能力强,不少人还具有大专以上学历。 基层党组织是党员联系群众的渠道、带领群众致富的平台,早在2003年初,广东省委已推出党建“固本强基”工程,探索农村基层党组织建设和经济社会发展的有机结合点。化州市委根据农村经济市场化、农业产业化的特点,改变了农村党小组设置。全市23个乡镇党委先后建起了337个不同类型的党小组,实现了党建与经济工作的有效互动。 针对一些农村党支部长期存在的无钱办事、无人办事、无场地办公的现象,广东省财政每年拨出5000万元,奖励工作出色的村干部。今年,省财政决定拨出1.67亿元,解决集体经济收入不足3万元的贫困村的干部补贴。如今,全省100%的行政村村干部月薪有了保障,99%的农村党支部建起了办公场所。 《人民日报》 (2005年02月18日 第一版) | ||||||||






