分数线设定60分 违纪者可能终身禁考
本报讯记者乔睿报道 备受瞩目的2004年辽宁省公务员面试工作将于本月17日开始，2004年12月31日，辽宁省人事厅对外公布了《2004年全省各级机关考试录用机关工作人员和国家公务员面试实施方案》。由于2004年公务员考试录用实行笔试、面试成绩权重计分法，其中省直部门笔试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。面试时考试成绩将当
场向考生公布，面试合格分数线为60分，考生成绩低于60分的不能被录用。
据悉，公务员面试试题原则上将由省委组织部、省人事厅统一组织命制，各市可征用省里命制的面试试题，也可自行组织命题。全省工商、药监、质监、安全等省直管理系统，公安、监狱劳教等实行省级统一考试的系统，以及省直驻沈单位的面试工作将于本月17日至21日进行。其他各市的面试时间由市委组织部、市人事局确定。征用省里面试试题的，面试时间须与省里面试时间相一致。各市面试工作要在1月底前结束。
面试评委会将由省市组织人事部门组建，评委会成员包括主考官、评委共7人，其中省市组织人事部门选派的公共评委4人，用人部门选派的评委3人。公共评委要随机确定和轮换执考，面试前抽签确定，并进行上午、下午轮换。用人单位评委由组织人事部门在面试前一天，从用人单位提供的不少于2倍的面试考官人选中抽签确定，并将被封闭。
有关人士称，考场外设置候考室和候分室，并由专人负责安排考生应试。面试地点要封闭，禁止人员随便出入。考生的手机、传呼机等通讯工具要关闭，集中存放。考场还将要设置通讯屏闭设备和手机监测设备，防止面试考官、工作人员以及考生与外面联络。
取得面试资格的考生将抽签决定面试顺序。面试采用面谈法，由主考官提问，采取一问一答的方式进行。每个考生的面试时间为20分钟左右。评委应根据面试情况评定考生每一要素的得分，合成总得分。
面试成绩要当场向考生公布，面试合格分数线为60分，考生成绩低于合格分数线的不能录用。
对被证实参与弄虚作假、舞弊的考生，将取消其面试资格或宣布考试成绩无效，并视情节给予一定年限或终身不得参加公务员考试的处罚。
