本报讯 （通讯员占福学章金来）太湖县近年来探索新途径、创立新方法，采取五项有效措施，全面提高农村基层组织的战斗力。
探索开展无职党员设岗定责工作。该县按照人尽其才的原则，在村务监督、公共事务、经济发展等方面设岗，使每位无职党员都能找到适合自己特长的岗位，调动了他们的积极性。狠抓非公有制经济党建。全县个私从业人员近3.3万，已发展党员744人。构建非公经
济党建管理机制，县里干部分别联系31家重点企业的党建工作，50人以上的企业都设立了党支部或派驻了党建工作联络员。
加强对流动党员的管理。这个县在务工人员较集中的温州、上海、北京等十几个城市设立了流动支部，这些支部在抓好流动党员管理的同时，还为家乡引来90多个项目。重点突破选派村。向全县113个贫困村或后进村选派了年轻有为的党员干部，今年1至10月，选派村共发展党员123人。大力推行为民服务全程代理制。该县原有26个乡镇，撤并后变成15个。为方便群众办事，县里在各乡镇都设立了为民服务全程代理服务站，深受群众好评。
本报讯（通讯员倪文主）全省社区党建示范区安庆市迎江区，今年以来不断扩大党组织工作覆盖面，通过自身建设，发挥核心作用，提高执政能力。
今年起，这个区对社区党组织进行调整和充实，加大对社区党建工作的投入，形成完善的党的工作三级网络。在换届更新社区党委、党总支、党支部的同时，还成立20个楼栋党支部，方便老党员过组织生活；成立31个个体私营经济组织党支部，扩大党的基层组织在城市社区的覆盖面。该区在全市率先公开招考30名社区专职组织员并已全部到岗，现在社区党务工作者40岁以下的占80%，大专以上文化程度的达85%以上。
该区在党建工作中突出为民服务，通过开展党员“一人一岗”、党员联系组、党员联系户、“一帮一”结对帮扶等形式，将党员组成90支志愿者队伍，近几年共帮助1.5万多名下岗人员走上再就业岗位。
