临潼 信访处理纳入领导干部考核

　　本报讯（记者袁超群通讯员吴毅实习生杜建伟）近日，临潼区把处理信访突出问题及群体性事件纳入领导干部年度考核的一项重要内容，使得信访问题不再成为一项无人肯管的棘手事。

　　为了进一步加强信访工作，特别是处理好信访突出问题和群体性事件，临潼区委组织部专门下发文件，要求在领导班子换届考察和领导班子成员配备调整时，把处理信访问题作

为评价领导干部政绩的一个重要方面，对于重大信访问题处理不力造成不良影响的，不予提拔；对于信访突出问题及群体性事件隐瞒不报、发生大规模群体上访和突发事件处置不当造成不良后果的，要追究有关领导的责任；性质严重的，将给予纪律处分。在单位年度考核中，由信访局专门组织对信访工作进行考核，考核结果排在后三位的单位，不能被评为目标管理一类单位。