明年事业单位要面向社会公开招聘
本报北京12月17日讯(记者席锋宇)人事部部长张柏林在今天召开的全国人事厅局长会议上强调，人才人事工作要全面推行依法行政，努力健全人事法制，靠制度管人，按制度办事，实现人事管理科学化、民主化、法制化。
张柏林指出，2005年人才人事工作的主要任务是以公务员法的出台为契机，继续健全完善公务员制度。根据实际情况分批制定出台有关公务员范围、职务职级、录用、考核、工资等一系列配套法规。进一步健全公务员管理制度，制定出台公务员考试违纪处理规定。落实《党政机关竞争上岗工作暂行规定》。以健全法制为保障，加强人才市场建设。抓紧制定人才市场条例，起草或修订有关人才中介机构审批、全国性人才交流会审批、网上人才市场管理等相关配套法规。加快人事仲裁立法，加大人才市场执法力度，加强市场信用制度建设，规范市场秩序。
张柏林指出，明年要在事业单位大力推行公开招聘制度，除涉密岗位外，逐步实现事业单位补充工作人员面向社会公开招聘。明年的工作重点要以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，坚持分行业实施和整体推进相结合，推进事业单位人事制度改革。加快推进职称制度的改革，研究职称系列分类改革的办法，对涉及人民生命财产安全的专业领域，要加快依法推进职业资格准入制度的建设。
