“富二代”将走向何方？
据当地媒体报道，郦伟信的代理律师称事情的发端是由于保安先辱骂了正在呕吐的郦伟信，而且郦伟信并未醉酒。记者多次和该律师联系均未获回应。
据悉，东方建设集团和浙江华城置业集团(诸暨大酒店、桂花园保安所属诸暨市华城物管有限公司的上属企业)都是在当地很有影响的民营企业，它们的企业主都是当地的知名人士。
有学者认为，最近社会上发生的民企“少帅”打人和侵犯他人权益的事件表明，“富二代”群体素质提高和道德建设已到了应该重视的程度。
发人深思的是，中国的市场经济经历了20年的培育、发展，第一代民营企业家创业维艰，渐成规模，目前正在逐渐往“第二代”过渡，不少知名企业的创始人已经开始将权力移交给子女。中国有句古话：“创业难守业更难”。这些“少帅”们有着更为优越的成长和教育环境，却没有经历过父辈所尝到的艰辛。在中国目前的经济环境下，企业家的个人素质直接关系到企业能否有好的发展。所谓做事首先是做人，什么样的人办什么样的企业。“富二代”的素质，看似私德，实际关系到一代中国民营企业家的形象，关系到整个中国民营企业能否在市场经济改革之路上顺利、稳健地成长、发展，值得引起社会各界的高度重视。来源：焦点网谈 新华网浙江频道 记者方益波、朱立毅 文/摄
关于“'富二代'将走向何方”的话题正在网上引起热议：
【雨辰天津】中国有句老话，叫富不过三代。如果民营企业主不重视对子女的道德教育，恐怕就会连两代都过不去了。
【小苗苗999】有钱人和有权人的子女多数有特殊感和优越感，凭借其老子的金钱、权势为所欲为，再加上有的人投其所好推波助澜，有的执法部门碍其老子的地位影响视而不见，助长了这些特殊公民。“子不教父之过”，处理此类事件其父母应受到牵连。
【云中飞鹤12】在美国，如果小孩在同学面前吹嘘他老子如何如何，会让所有人看不起；而在中国呢，这是真正的资本。有个好老爹，可以让自己少奋斗20年，中国的裙带关系何时能弱化呀，什么时候才能有真正公平的竞争环境，穷人和富人什么时候才能有真正平等的人格呢？(完)
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