◎大丫山
随着公务员热的持续升温，公务员录用体检标准越来越受社会各界关注。当这些颇受人们质疑与非议的体检标准，在一定程度上酿成了笑话（比如乳房要对称）与悲剧（“小三阳”者一怒之下用刀刺人致死）之后，人们不得不思考一个问题：公务员到底应具备什么样的身体条件？经过一番全民性的思想挣扎，各地方已有的公务员录用体检标准的优劣日显端
倪。这大概也就是人事部、卫生部制定《公务员录用体检通用标准(试行)》（下称《标准》）并在今年8月份向社会公开征求意见的原因。在这次《标准》中，身高、体重、牙齿是否完好、乳房是否对称、脚长得怎么样等，都不再影响公务员的选拔，而且，肝病的检查指标得到区别对待，性病规定也更加细化。
尽管这样，继《标准（试行）》在8月首次向社会公开征求意见后，主管部门对《标准（试行）》再次进行了17处修改，部分疾病的限制得以放宽。如原来规定双眼矫正视力低于0.8者不合格，而修改后只要有一只眼睛矫正视力高于0.8就为合格，原来规定先天性心脏病经手术治愈者才能合格，采纳了“有些先天性心脏病不需要手术，也不发展，应属合格”的意见后，修改为“先天性心脏病不需手术或经手术治愈者，合格。”并且，从11月15起至25日再次在人事部、卫生部的网站上征求意见（据11月16日本报报道）。
国家主管部门就《标准（试行）》多次向社会公开征求意见，并根据广大网民的意见适时将《标准（试行）》连连降低，足以见得国家在公务员录取上要充分体现公平性与彰显人性，可以说，国家在这方面花足了心思，投足了精力，简直“美死了”广大的公务员报考者。
但与此同时，我们不得不承认，由于应试录取的种种弊端，在众多的考上了的公务员中，不思进取、固步自封、作风飘浮、贪图享受、铺张浪费甚至以权谋私等等的人大有人在，不但对人民群众极不负责，还给人民群众造成极大损失。针对这些，在公务员的管理上，国家应该出台必要的措施，并加以细化，使这些花了大力气才挑来的公务员切实地各司其职，并对人民群众尽职尽责。
期待这样一项好的制度出台，并有效地付诸实施。惟其如此，国家在公务员录取方面的努力才会既美了公务员的报考者，又美了公务员，更美了老百姓。
