桂龙新闻网10月29日讯 通讯员 马健苏湘红报道：为解决好每年大中专毕业生的择业就业难问题，大化瑶族自治县通过“三管齐下”，从落实政策、认真服务、有效疏导着手，认真解决大中专毕业生的就业难题。
近几年来，大化县对高校毕业生的就业工作坚持“统筹安排、合理使用、人尽其才”的方针，完善“国家宏观调控、各级政府和学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业模
式。对中等专业学校毕业生的回乡就业，进行市场化配置；对中师毕业生就业，根据教学需要实行“双向选择”，指导就业的办法解决；对其他科类的毕业生，一律通过人才交流市场，让毕业生自主择业。
大化县还开辟人才交流服务宣传栏，精心编制人事代理指南和人才交流服务系列知识资料，让前来报到的大中专毕业生对全县新的人事政策、人事代理知识及办理各种手续的程序和方法等政策性知识有全面的了解。同时，对全县企事业单位的人才、岗位需求状况进行调查统计，摸清就业缺口，为更好地安排就业作好铺垫。
此外，大化县不断拓宽就业渠道，加大对大中专毕业生分配及就业指导工作力度。该县每年都选派一些优秀的大中专毕业生到基层任“村官”。如今，这些“村官”已成为该县农村基层工作中最活跃的分子，为该县农村经济、农民生活和各项副业的发展作出了很大的贡献。2001年至2004年，该县5次公开招录公务员，46人走上了公务员岗位。
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