新闻要点：深圳从今年8月1日起正式实行政府雇员制。深圳市共有51家机关事业单位提供了雇员职位184个，高级顾问职位35个。

　　推行政府雇员制本身是一件好事，也是发达国家和地区的一种可以借鉴的体制。但在实际工作中我们应该更多地去追问：相关的制度配套措施是否都到位呢？这些制度配套措施至少应该包括：确定薪金标准的程序，有关职位的工作目标与工作责任，雇员与公务员之间

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的关系与界限，等等。在依法行政的概念下，我们要问，是否有相应的法律规定为主雇双方提供了足够保障？而作为一项被寄予很高期望的政策措施，我们还要问，将来准备以什么标准，在什么时候对这项措施的成败得失作评估？