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武警某支队政委黄及全:带兵更要以人为本

https://zylofonmediaonline.com/__proxy_domain/www.sina.com.cn 2004年07月22日03:17 中国青年报

  “悠悠万事,人是最大!”这是武警广西总队一支队政委黄及全最爱说的一句话。

  1995年,董玉祥入伍。凭着农村孩子的吃苦耐劳、朴实勤奋,他第二年就当上了班长,并入了党。到1998年,他已连续4年被评为“优秀士兵”,还被总队评为“特优班长”。不久,董玉祥又被支队列为保送入学的对象。但一起被列为保送对象的还有某上级领导的亲外甥,而当年的指标只有一个。董玉祥心里没底了。

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  但出乎意料的是,党委随后就把保送条件公布于众,自下而上进行测评、推荐。形成方案后又进行公示,董玉祥最终被保送入学。这件事在支队引起强烈反响。黄及全事后总结说:“在部队中,给钱给物给什么,都不如营造一个公平竞争的环境。”

  黄及全担任政委5年间,支队先后有9名战士直接提干,67名战士考上警校。此外,全支队共发展党员446人,选取士官518人。其间,每一次选取、每一个名额,一律按照公开、公正、透明的规定程序进行,无一“暗箱操作”。

  战士孟韩入伍后不久就出现严重心理健康问题,不少人建议:“应该送精神病院!”黄及全则说,军营中就得“以兵为本”。一些战士的心理问题需要我们坦然面对,慎重处理。精神病院铁门铁窗,气氛压抑,缺少战友的关爱,不仅不利于康复,弄不好还会加重病情,毁了一生。

  于是支队把小孟留在了卫生队继续治疗。他们请教心理专家,为小孟制订了一套科学的治疗方案。黄及全隔一天就抽出时间到卫生队看望他,陪他聊天、下棋,还要求卫生队加大他的运动量,使他改善睡眠,放松神经。经过半年的精心治疗,小孟的心理疾患得到根治,重新走上了执勤岗位。

  黄及全刚出任政委时,常到各中队查哨。他发现,岗楼里面热得像蒸笼,没有岗楼的就直接暴晒在太阳下。“多年来,我们形成了这样的观念,生怕执勤条件好了,战士会产生安逸思想,总是把日晒雨淋作为吃苦耐劳来宣扬。”黄及全决心改改这些不科学的观念。他提议,给所有的岗楼和哨位安装空调、遮阳伞和电风扇。

  由于支队担任守卫电台、电视台、银行、监狱等单位繁重的执勤任务,士兵精神压力大,患前列腺炎和精索静脉曲张疾病的比较多。过去官兵们对这两种疾病认识有误区,战士觉得丢人,部分干部也认为战士思想不纯,导致病情越来越重。

  黄及全注意引导干部研究新时期战士们的思想和生理特点,并邀请专家学者给官兵授课,使官兵们能正确对待和预防这些疾病。近年来,支队已经帮助40多名官兵治愈了以前“难以启齿”的疾病。

  “关爱士兵就是关爱战斗力!”作为一个带兵人,黄及全始终坚持这一信念不动摇。


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