4月28日，河南省商水县下属的党政机关、事业单位干部职工接到县政府的紧急通知：当月工资不发了，改作“捐款”，直接划入县建设委员会专用账户，支援县重点工程建设。县里还要求各单位领导督促职工写自愿捐资“保证书”，不写的话，由所在单位领导代写。
最近一段时间，河南省一些县在发展经济中，突然刮起针对机关、事业单位干部职工的强行集资风，引起群众强烈不满。他们说，政府投资困难，怎能强掏干部“腰包”解决；
靠行政命令强行集资是滥用“公共权力”，是违法行政。
2003年底，为了尽快改变县城面貌，河南省扶沟县同时新建、改建6条县城街道，由于资金缺口达6000多万元，开工不久就大面积“窝工”。今年4月初，扶沟县委、县政府决定，向全县1．7万多名财政供给人员有偿借资，正处级干部每人借3万元、副处级干部2万元、科级干部1万元、股级干部5000元、一般职工3000元。
由于扶沟县普通干部月工资仅300元至400元，最低3000元的借资款收起来非常难。为了完成任务，一些单位甚至提出：“交不上借资款，卷铺盖走人。”北京大学教授、著名行政法学专家姜明安认为，变相克扣工资是一种违反宪法、侵犯人权的行为，必须坚决加以制止。姜明安说，工资是公民最基本的财产，是绝大多数老百姓最重要甚至惟一的收入来源。作为公民合法收入的工资依法受到保护，不仅是一种民事权利，更是一种宪法权利。十届全国人大二次会议于今年3月通过的宪法修正案明确规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。
（新华社电）（生活报）
