据新华社成都5月21日电（记者张伟）继去年6家中央企业公开招聘7名高级经营者之后，今年中央企业将拿出23个高级职位向全球招聘。这是国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融日前在成都透露的。

　　据李荣融介绍，今后，公开竞争上岗将成为中央企业经营管理者选拔的重要方式，包括集团公司下面的二级、三级企业，除不具备条件的企业外都要推行竞争上岗。目的就在于

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使我们的国有企业不仅要留住人，更要吸引人；不仅要吸引中国的优秀人才，还要吸引全球的优秀人才。