本报讯（见习记者秦健）昨日，沙坪坝一美发公司设计师周某向记者反映：公司老板以收培训费的名义，向设计师变相收取3000到5000元不等的押金。

　　周去年9月应聘到该公司上班，与公司签订了一份劳动协议：公司向员工收取3000元培训费，合同期满后，公司退还培训费。若员工在合同期内自动离职，培训费不退。据悉，该公司共4个分店，有30多名美发师。“我本来就是美发设计师，一来就直接上班，根本没有

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培训。”周说，他当时找到公司理论，老板称重庆的美发店都是这样做的，他也没再追究。前不久，由于收入不高，几个同事宁愿不退培训费，也离开了公司。他也想离开，但想到几千元培训费，心有不甘。

　　该美发公司老板称，以前的协议的确对员工限制很大，目前公司正准备完善合同。沙区劳动监察科一工作人员称，用人单位招工时，向应聘者收取保证金、培训费等违反劳动法，应聘者应及时向劳动部门举报。（来源：重庆商报）